సమావేశం యొక్క మొదటి భాగం 2021లో కంపెనీ నిర్వహణ యొక్క సారాంశాన్ని మరియు 2022 అభివృద్ధి ప్రణాళికను వినడం. కంపెనీ జనరల్ మేనేజర్ Mr. జాంగ్, గత సంవత్సరం మార్కెట్ పరిస్థితిని విశ్లేషించి, దృష్టిని ఎత్తి చూపారు. నూతన సంవత్సరంలో పని యొక్క;మరియు అన్ని సిబ్బంది యొక్క నిరంతర అభ్యాసం, పొదుపు, అమలు, బాధ్యత మరియు వైఖరి నుండి నాలుగు అంశాలలో కొత్త ప్రమాణాలు మరియు అవసరాలు ముందుకు వచ్చాయి.మిస్టర్ ఫ్యాన్ కంపెనీ అభివృద్ధి చరిత్ర మరియు స్టాఫ్ అందరికి హోదాపై శిక్షణ ఇచ్చారు మరియు రాబోయే మూడేళ్లలో కంపెనీ పొజిషనింగ్ మరియు డెవలప్‌మెంట్ వ్యూహాన్ని విశ్లేషించారు.
ప్రతి విభాగం 2021 పని నివేదిక మరియు 2022 పని ప్రణాళికను నిర్వహించింది.ప్రతి సభ్యులు గత సంవత్సరం సాధించిన విజయాలు మరియు సమస్యలను ప్రత్యేకంగా సంగ్రహించారు మరియు 2022 కోసం పని ప్రణాళికను ముందుకు తెచ్చారు.
MediFocus యొక్క అభివృద్ధి ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క కృషి నుండి వేరు చేయబడదు.కంపెనీ 2021లో అద్భుతమైన పనితీరుతో ఉద్యోగులను మెచ్చుకుంది మరియు రివార్డ్‌ని అందజేసి, ముందుకు పని చేయడానికి, కలిసి పని చేయడానికి మరియు కొత్త విజయాలు సాధించడానికి ఉద్యోగులందరినీ ప్రోత్సహిస్తుంది.
2022 లో, మార్కెట్లో కొత్త ఉత్పత్తులు ఉంటాయి.సంస్థ యొక్క నాణ్యతా వ్యవస్థకు బాధ్యత వహించే వ్యక్తి మేనేజర్ లు, అన్ని సిబ్బందికి నాణ్యత వ్యవస్థ యొక్క సంబంధిత జ్ఞానాన్ని పంచుకున్నారు మరియు భవిష్యత్తులో నాణ్యత వ్యవస్థ యొక్క కీలక పనిని సంగ్రహించారు.
క్రాస్ డిపార్ట్‌మెంటల్ సహకారంపై చర్చ.ముందుగా ప్రతి శాఖ ముఖ్య సమస్యలపై చర్చించి, క్లుప్తంగా చర్చించి, చర్చపై దృష్టి సారించి, సమస్యలను విశ్లేషించి, పరిష్కారాలు చెబుతూ, ప్రతి ఒక్కరూ తమ అభిప్రాయాలను వ్యక్తం చేయడంతో వాతావరణం వేడెక్కింది.సమావేశం ముగింపులో, మిస్టర్ జాంగ్ మరియు మిస్టర్ ఫ్యాన్ సమావేశానికి సంబంధించిన సారాంశాన్ని రూపొందించారు, ప్రతి ఒక్కరూ సవాలును ఎదుర్కోవాలని, నిరంతరం నేర్చుకోవాలని, పని ప్రమాణాలను మరింత మెరుగుపరచాలని, అభివృద్ధి లక్ష్యాలను స్పష్టం చేయాలని, అభివృద్ధి వ్యూహానికి కట్టుబడి ఉండాలని, నిజాయితీగల విశ్వసనీయతను నిలబెట్టుకోవాలని ఆశిస్తున్నాను. ఇన్నోవేషన్ మరియు ఎంటర్‌ప్రైజింగ్, డ్రైవ్ నుండి కఠినమైనది, ప్రియమైన ఎంటర్‌ప్రైజ్ కల్చర్, పెద్ద మరియు బలమైన ఇంటిగ్రేషన్ మరియు రెస్పిరేటరీ మెడిసిన్, నిజంగా నిర్లక్ష్య శ్వాస, ఆరోగ్యకరమైన చిరునవ్వును సాధించండి!
పోస్ట్ సమయం: ఫిబ్రవరి-18-2022
